Categoría: Branding y Marcas

marca personal, redes sociales y empleo

Personal Branding, redes sociales y empleo

Todo cambia, nos guste o no, y adaptarnos a estos cambios puede ser la diferencia entre avanzar o quedarnos estancados. Esto que puede sonar a tópico, es una realidad cotidiana, y muchas personas ya lo han podido comprobar en primera persona. Buscar un nuevo empleo nunca había estado tan competido, porque muchas de las ofertas de trabajo ya no llegan a los portales especializados. Las redes sociales y las herramientas tecnológicas, permiten a los reclutadores ahorrar en este tipo de plataformas y tiempo de búsqueda.

Read More

herramientas para seleccionar talento

Pasado y presente en la selección de personal

El mundo está inmerso en un gran cambio debido, principalmente, a la proliferación de la tecnología a nivel planetario. A veces no reparamos en esta evolución, pero si miramos sólo diez años atrás, recordaremos que el móvil sólo servía para hacer llamadas y enviar mensajes de texto y no estaba tan extendido como ahora. Hay una frase, acuñada por reconocidos profesionales, que ilustra muy bien lo que está sucediendo: “Más que una era de cambio, esto es un cambio de era”.

Read More

las personas en la gestión por competencias

Gestión por competencias y personas

El concepto de Gestión por Competencias no es nuevo, y hace referencia a la identificación de las capacidades objetivas que deben tener las personas, para desempeñar un puesto de trabajo concreto. Esas capacidades objetivas deben ser medibles y cuantificables, de lo contrario, no podremos establecer un sistema de gestión realmente efectivo. Una Marca está compuesta por personas, y son estas personas las que consiguen cumplir con las líneas estratégicas marcadas. Esto no se produce por arte de magia.

La lógica nos hace pensar que para tener éxito en este cometido, debemos desarrollar y diseñar muy bien qué perfiles necesitaremos para cada uno de esos puestos. Lo que perseguimos es conseguir unos buenos resultados y, éstos, sólo llegarán si somos capaces de integrar las necesidades del negocio y el talento humano.

Read More

fidelizar a los empleados

Departamento de Marketing, Branding y RRHH

El término Branding, como referente en la construcción y comunicación de una Marca, no es algo nuevo. Lo que sí es destacable es su proliferación estos últimos años, y en ámbitos muy distintos. Gran parte de los artículos que podemos leer en la actualidad, hacen referencia a la creación de una Marca personal; el concepto “Personal Branding”, ya está en boca de todos desde hace un tiempo.

El Departamento de Marketing, está siendo una fuente de inspiración para otras áreas de la empresa, como puede ser la de Recursos Humanos. Las distintas técnicas que se utilizan para persuadir y fidelizar a los clientes, son aplicables dentro de la propia organización; con el objetivo de retener el talento y potenciar el sentido de pertenencia a la Marca. Demostrar qué hace la empresa por sus empleados, sus clientes y todo su entorno, puede motivar a las personas para querer trabajar allí.

Read More

en equipo se llega más lejos

Trabajar en equipo para llegar más lejos

No sé cuántas personas de las que lean este post serán aficionadas al ciclismo, pero tranquilos, no hablaré de este gran deporte; hay personas mucho más cualificadas que yo para hacerlo. Quiero comenzar este artículo, destacando la importancia de Trabajar en Equipo, para llegar más lejos. ¿Qué mejor que un deporte tan épico para ilustrarlo?

En el ciclismo, como sucede en todos los deportes, tenemos distintos términos para definir distintos puestos y funciones. El puesto de gregario, lo ocupan aquellas personas que están dispuestas a esforzarse para que otra consiga la victoria. Trabajan muy duro para que, el que se conoce como jefe de filas, consiga una victoria de etapa o se alce con el triunfo final en la carrera.

Read More

la innovación en los negocios

Apostando por la innovación

La palabra innovación está en boca de todos; desde hace 8 ó 9 años la escuchamos a diario, leemos muchos artículos que hablan de ella. La evolución y los avances tecnológicos de los últimos años, son con mucha probabilidad, los culpables de ello. Mientras comprobamos como la medicina, la ciencia o la tecnología, avanzan a pasos agigantados; somos testigos de algunos negocios o sectores, que se resisten al más mínimo cambio o evolución.

A muchos profesionales nos atrae la idea de formar parte de un Negocio Innovador. Cambiar es una palabra que asusta a determinadas personas, quizás por la incertidumbre que genera. Nos gusta mantenernos seguros; la tan nombrada “zona de confort” puede atraparnos, incluso llegar a traicionarnos. Aunque parezca que mantenernos en una zona segura, puede ser una cuestión de supervivencia y seguridad, no está tan claro que el inmovilismo sea una buena opción hoy día.

Read More

Ventas y Branding son inseparables.

Branding y Ventas son inseparables

Definir el perfil de un buen vendedor, no es algo tan sencillo como puede parecer. No digo que sea una tarea imposible, pero sí limitada a un buen profesional en la materia. Qué perfil necesitaremos para vender, depende en gran medida del producto o servicio, el sector, el tipo de empresa, el perfil de cliente… No podemos tomar una descripción tipo, y replicarla al 100% todas las veces.

Hace unos años, cualquier acción que no fuera, digamos…demasiado correcta u ortodoxa, podría provocar la pérdida de un cliente. Este cliente, hablaría con unas 10 personas más, para explicarles lo sucedido y esto te cerraría unas cuantas puertas. Todo un desastre, evidentemente, pero hoy día; una mala acción tendrá una repercusión mucho mayor. Branding y Ventas se han hecho más inseparables que nunca.

Read More

Los vendedores realizados, mejoran el Branding de tu Marca

Los vendedores realizados, mejoran el Branding de tu Marca

Cuando escribimos acerca de ventas y vendedores, solemos hacerlo sobre el trabajo diario de estos profesionales, y la repercusión que puede tener en las ventas.

Todo este trabajo tiene una repercusión; positiva o negativa, en la economía de toda empresa. Con buenos clientes y buenas negociaciones, tenemos más posibilidades de tener una Marca “sana”, con ingresos suficientes y recurrentes.

Read More